糊，对我们都不闻不问了......

　　这天我们吃完晚餐，小清不知怎么的忽然就开始吵人了，我们一回家他就朝我们哇哇哇大哭，我走过去他极其自觉的就张开了手臂要我抱他，我当然很开心，顺手就把包递给卓欧自己过去抱他。

　　卓欧换好鞋子过来直盯着小清纠缠在我胸上的手深深皱着眉头，小清还很小，根本不知道什么叫怕，看着自己爸爸盯着自己反倒有些开心，咯咯的笑了起来，又伸手朝着卓欧索要拥抱，几乎是一瞬间，我的怀里一轻，卓欧就将他抱在了怀里。

　　我无奈的看着卓欧笑，卓欧一副骄傲自得的表情弄得我哭笑不得的摆摆手起身去了卧室。

　　这个人，除了儿子就是我，然后就是公司，也不知道他以前没有我们的日子该有多么的无聊透顶？

　　美国分公司在夏季末尾迈入淡季，公司里大片大片的设计师申请休年假，一时间设计部几乎只剩下了原来一半的人，我部门的人大概是看了眼红也纷纷开始休年假，只是刚开始申请就遇到了阻碍。

　　营销部门虽然我是带头人，但中间很长一段时间我因为生孩子的事情没办法管理便划分到了总裁办的管理范围，我回来之后卓欧担心我的工作量太大也一直没有解除总裁办的管理权，所以，在审批的过程中，除了我还得总裁办的几位秘书同时审批完成才能请到假。

　　按理说这也不算是难事，毕竟营销部几乎一年到头都忙个不停，现在若不是因为公司转型加上管理层变更，营销部恐怕也没有这个淡季的机会。

　　我是很喜欢这个淡季的，我一直觉得，上起班来几乎没有晚上和早晨，更别说周末假期了，我最近真的越来越少见到小清了，尽管我们都住在家里，却天天早出晚归的，小清又正是长身体贪睡的年龄，我们走时他还没醒，我们回来他早就熟睡。

　　营销部第一个申请休假的是王章，他是我手下的一名老将，我当初从中国来，萧然哥就告诉了我这个王章的真实状况，他和杨硕是大学室友，两个人几乎是一样的性格脾气，跟在我手下做事也是尽职尽责的，所以刚收到他的申请邮件我就批了同意，哪知道总裁办那边像是屏蔽了这封邮件似的，愣是过了一个星期还没回音。

　　王章不敢越级直接找总裁办，他知道我和卓欧的关系，便托我去打听。

　　其实我压根不需要打听，我知道今天下午他的请假申请可以批准。

　　卓欧前一天晚上就问了我的意见，他说这个王章的工作能力很强，我不在的时候，除了小张就是他在照料营销部的事情，虽然没有给他一官半职，但他还是认真负责，甘心奉献的，所以卓欧早就有意想要将他升到总裁办。

　　总裁办有个不成文的规矩，那就是总人数维持八人这个数量

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