2)第603章 人事调整_高山果园
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  笑着道:“红山股份这些事情基本上已经定下来了,只要按部就班的完成计划项目就行了。等公司再次扩展,那又得是几年后的事情了。咱们可是有人情味的公司……”

  只要可以将本职工作做好,就行了。

  红山股份创立到现在快两年了。

  这两年的时间,叶墨大多精力放在了红山股份,挺累的。

  李学斌是总经理,但他只负责销售,这一块的业务也不是看上去那么轻松……不过比起叶墨,他的事情要少很多。

  叶墨现在也看得开了,在公司的权力,实际上也就那么回事。公司要赚钱,那才是真的。

  以前总说专业的事情要交给专业的人去做,不过因为种种的原因,叶墨他们这边一直放不下权利。

  叶墨想要将手上的事情交接出去,好空出时间多在家里带带孩子,也忙些自己的事情……

  叶墨的三个孩子现在都可以走路,有时候,叶墨还分不清他们谁是谁,这让林小眠还一阵抱怨。因为脑子里装着事情,所思所想全在红山股份了……

  “郑霞升任总经理,财务总监这个位置?”李学斌问。

  “交给徐晓丽吧。”叶墨说。

  “她……能行么。”郑金源质疑道。

  “郑霞就是财务总监出身。她升上来,后面很长一段时间财务总监是有位置,没权利……徐晓丽也不错,一本重点大学毕业,缺少的是锻炼的机会。她要是做不好,今后不用我说,郑霞肯定就不答应。”

  “行……”李学斌答应道。

  民办企业就是这样,各种裙带关系。

  红山股份这边虽然尽量减少裙带关系进入公司了,只是尽量减少……

  像李山北和李慧绣,他们要不是李学斌的子女,能做到掌管一方?

  郑金源没有安排直系亲属进入公司,可财务部,销售部,大东竹场那边,也都有他的老员工。

  升郑霞上来,叶墨也是有他自己的打算,郑霞,王浩,他们都算是叶墨一个派系。

  公司里面李学斌势力最大,但是他对总公司影响力比叶墨小。

  叶墨的人有王浩,郑霞,熊宏杰,周安……

  郑金源是小股东,相对来说,他对公司的影响力最小。

  公司的运输部,大东竹场,海南分部,就是李学斌的势力。

  有人的地方,就有江湖……

  不过这两年下来,叶墨,李学斌,郑金源……他们三个关系都很好,也处得来。不管工作上还是生活上……

  可现在相处的好,不等于将来也相处的好。

  李学斌和郑金源的年龄摆在那里了,他们还能干几年?

  这些事情叶墨知道,李学斌他们也知道。

  郑金源现在是躺平的姿态,只要公司赚钱就行。再就是发展一些他自己的产业,给儿子留下一份稳定的家产。

  李学斌有野心,但他是一个特别清醒的人。他的野心不是坏事,但是将来李学斌退下去了,李慧绣也是有野心的人。

  李学斌之前就跟叶墨说过,想要在退休之前完成红山股份的规划。

  红山股份现在的布局,有机肥工厂将成产业链模式。在花城的投资主要以五条沟为主……对外投资也就是在海南,建设榴莲种植园。

  要是正常的情况,这些项目不容易。

  特别是海南的榴莲种植园,投资大,投资周期长,如果没有叶墨的榴莲种苗,海南那边即便有培育出了适应当地气候的榴莲树种,李学斌也不会去投资。

  但是有高山坪的榴莲做样板,叶墨还过去开辟了榴莲试验田,那么这个项目,就简单了。

  红山股份现有的规划完成,那么将来不管谁主导这家公司,这都是一家赚钱的公司。特别是海南的榴莲种植项目,当初倒贴钱拉着叶墨入股,看中的就是现在。

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