要淘汰的。”
随着末日的进行时,人才来说对于一些小型的组织,他们只求有个安稳的地方生活下去,在末日之战挣扎生存,对于他们来说没有太大的需求,而拥有一技之长的人无疑对于大型组织来说最为重要,这样的人每一天都在减少,一个庞大的组织并不单单靠战斗成员维持,需要庞大的后勤部门才能支撑下去。
李煜顿了顿,随后往前靠了靠,看着张宏道:“如今在我们基地之中生活的人也不少,小孩以及青年人,安排在任何专业当过教授、博士等等,教育部的干部,以及语文老师数学老师等等,由你具体管理其中的事务,创办一个属于保护伞的学校,先在主基地以及索马里试行教育,没有纰漏之后,向各个基地试行下去。”
如今外面的人口每天都在减少,而李煜既然打算做诺亚方舟的建造者,无疑要对下一代的人进行一个启蒙,毕竟每天人口都在减少,人才越的稀少起来,他们现在保护伞公司所吸纳的人才越来越少,等他们老去,那么整个保护伞公司就不运行了么。
要想做诺亚方舟,要想做一个长久不衰败的霸主,必须得自己培养人才。
而主基地都是一些保护伞干部级别的后代,作为一个试点无疑是最好的,同时索马里现在作为全球唯一一座城市,也是一个最好的试点,虽然现在哪里的人对于李煜有着莫名的崇拜以及拥戴,但是,李煜想把他展成信仰以及狂热。
这个话题到此也就没什么讨论的了,接下来人事部往教学管理一些,同时也在招收人才之外,作为他们的两个日期事务来处理。
接着李煜的目光投向易海伦,因为前几个月人事部以及招商部比较繁忙,李煜就物资的统计以及运输交由易海伦来负责了。
易海伦见到自家Boss看向自己,连忙说道:“物资经过您的指示,在这段期间和武鹏主管沟通过后,以及统战部的命令下达,每日都有远远不断的物资运送到各大分基地,据最新的统计以及红后的帮助以及提供数据下,每个分基地的物资食物储备量都能维持4年以上,平均估计在5年,其中主基地最少能够维持7年以上,正常分分配在8~9之间。”
李煜再次满意地点了点头,人员、食物两大要素,在末日之中最为关键的东西,保护伞都具备,这要李煜不是稀里糊涂的去搞什么,来个灭全球丧尸之战的话,那么很长时间内保护伞都保持强悍力量,接下来只要不脱离节奏,保护伞公司将会是第一个诺亚方舟,末日之中的救世主。
不过,人才的培养以及吸纳如今都有了一个初步的计划,但是食物的话,就比较麻烦了,储存的都是一些干粮,所以才有有这么长的期限,天天吃这个玩意总会腻的吧。上次李煜就已经提出过再生资源方面的研究,只不过后来进入末日爆,兵工厂研究所那边都在改良以及研武器和生产,后来虽然提上了日程,但是一直以来也没有太多的进展。
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