要淘汰的。”

　　随着末日的进行时，人才来说对于一些小型的组织，他们只求有个安稳的地方生活下去，在末日之战挣扎生存，对于他们来说没有太大的需求，而拥有一技之长的人无疑对于大型组织来说最为重要，这样的人每一天都在减少，一个庞大的组织并不单单靠战斗成员维持，需要庞大的后勤部门才能支撑下去。

　　李煜顿了顿，随后往前靠了靠，看着张宏道：“如今在我们基地之中生活的人也不少，小孩以及青年人，安排在任何专业当过教授、博士等等，教育部的干部，以及语文老师数学老师等等，由你具体管理其中的事务，创办一个属于保护伞的学校，先在主基地以及索马里试行教育，没有纰漏之后，向各个基地试行下去。”

　　如今外面的人口每天都在减少，而李煜既然打算做诺亚方舟的建造者，无疑要对下一代的人进行一个启蒙，毕竟每天人口都在减少，人才越的稀少起来，他们现在保护伞公司所吸纳的人才越来越少，等他们老去，那么整个保护伞公司就不运行了么。

　　要想做诺亚方舟，要想做一个长久不衰败的霸主，必须得自己培养人才。

　　而主基地都是一些保护伞干部级别的后代，作为一个试点无疑是最好的，同时索马里现在作为全球唯一一座城市，也是一个最好的试点，虽然现在哪里的人对于李煜有着莫名的崇拜以及拥戴，但是，李煜想把他展成信仰以及狂热。

　　这个话题到此也就没什么讨论的了，接下来人事部往教学管理一些，同时也在招收人才之外，作为他们的两个日期事务来处理。

　　接着李煜的目光投向易海伦，因为前几个月人事部以及招商部比较繁忙，李煜就物资的统计以及运输交由易海伦来负责了。

　　易海伦见到自家Boss看向自己，连忙说道：“物资经过您的指示，在这段期间和武鹏主管沟通过后，以及统战部的命令下达，每日都有远远不断的物资运送到各大分基地，据最新的统计以及红后的帮助以及提供数据下，每个分基地的物资食物储备量都能维持4年以上，平均估计在5年，其中主基地最少能够维持7年以上，正常分分配在8~9之间。”

　　李煜再次满意地点了点头，人员、食物两大要素，在末日之中最为关键的东西，保护伞都具备，这要李煜不是稀里糊涂的去搞什么，来个灭全球丧尸之战的话，那么很长时间内保护伞都保持强悍力量，接下来只要不脱离节奏，保护伞公司将会是第一个诺亚方舟，末日之中的救世主。

　　不过，人才的培养以及吸纳如今都有了一个初步的计划，但是食物的话，就比较麻烦了，储存的都是一些干粮，所以才有有这么长的期限，天天吃这个玩意总会腻的吧。上次李煜就已经提出过再生资源方面的研究，只不过后来进入末日爆，兵工厂研究所那边都在改良以及研武器和生产，后来虽然提上了日程，但是一直以来也没有太多的进展。

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