们的饭碗也算是保住了,特别是电子公司的张侰,从原来不过几千万级的公司,一下攀升到了亿级,这会让电子公司施展的平台更广。
对于这些管理的感谢,李煜只是淡淡一笑。
在所有任命后,原东林十几个管理尽数并入了保护伞集团的各大部门,也代表保护伞集团在人力资源下,初步吞并了东林。
“各部门主管注意,每一个转入保护伞集团的管理,给予三个月的考察期,三个月后,如果能力优良,确确实实有能力担任部门管理,将会正式签订保护伞聘用合同,职位转正,如果没有通过考察期,还是那一句话,保护伞只留人才,不留庸才。”李煜这一句话已经说的非常明显。
过不了考察期就只能离开保护伞,另谋出路!
毕竟保护伞不是善堂,俗话说的好,一朝天子一朝臣,在现代化的商界来说也正应了此理,这一家公司被另一家公司收购,被收购公司的管理绝对会大批量干掉,但是在保护伞集团下,这种事情不会发生,准确来说是对人才不会发生。
只要你有能力,保护伞就会给予你平台!但对于没能力的庸才,不好意思,保护伞门槛太高,你高攀不起!
“除了东林的高层管理外,各部门办公室人员将由各部门严格把关,重新聘任,那种靠关系进入公司的,全部剔除,有能力的一个也不能放过。”这个讲究关系的社会,李煜非常肯定,这东林集团内部绝对存在很多关系户。
“boss放心,我们明白。”各大部门主管纷纷表态。
“东林各大工厂员工,如果愿意继续留在保护伞工作的,在经过集团重新招聘培训,给予三个月实习期,实习期后,无过错的,全部转为保护伞正式员工,由于东林遗留员工过多,这件事由人事张主管,生产魏主管,两个部门共同负责!”李煜安排道。
“我们明白。”张宏,魏全连忙接应下。
“魏主管,东林旗下工厂是否已经全部接收?可有什么疏漏?”东林遗留员工的事情也算初步定下了,现在便是处理有关东林固有资产的事情了。
“已经全部接收,只要将工厂人员招聘培训到位,可以立马生产!”魏全道。
“刘主管,东林固有资产可有药物配方?”这个问题李煜一直没有搞清楚,他不知道市政府是否将东林遗留的药物配方算在了固有资产里面。
如果算!
那这一次保护伞就真的赚大了,东林能够成为c市的药物巨头,辐射销售到周边城市,在药物方面自然也是有他们独特的领域,如果全部接手了东林的药物配方,会让保护伞在原有药品基础上再登新高。
“有!东林遗留药品配方全部算进了固有资产,目前,集团已经成功接收东林三十几种药品配方,加上老员工和生产线,随时可以生产!”刘光磊激动说道。
“很好!”听到这话,李煜心里也是非常畅快,林东初努力了那么多年,耗费无数资金研究出的药品配方全部吞并到保护伞了,不得不说是赚大发了。
药物酒店,电子
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