表现突出的员工。
而第二重礼则是发放过年物质!这是每个员工都有的!具体是什么物资,其实也很简单,除了自家公司旗下饮料厂生产的产品外,还有各种干果,比如瓜子花生等。
数量不是很多,但徐明还是准备了许多种。
这最后一重礼,其实是有关职位调动安排的。
对于一些中高层,表现突出的,自然要调动晋升,而表现不好的,那就降职处分。
至于徐明自己,此刻,他除了对各种文件审核签字外,就是看各种合同以及账目了。
这已经到了一年末了,账肯定是要查的,只是并不是徐明在查,而是徐明请的第三方审计人员,而这会,他看的就是审计结果。
看完之后,徐明将其放到了一旁,眉头忽然皱了起来。
尽管,他对财务并不是很懂,但基本的一些东西还是知晓的。
通过这审计结果报告,他还是发现了一些问题。
好在,问题不大,主要是贺小军负责的后勤部门,采购物质的人有些贪小便宜,因此导致账目有少许问题。
对此,徐明直接叫来了财务,对接了一番,并在详细了解情况之后,他立即选择了辞退那人。
…………
徐明这边正忙的不可开交,洞庭食品厂内,蒋英却是颇为高兴。
因为鄂省建设分厂的事情终于敲定了下来。
与此同时,洞庭食品厂两个厂的设备也开始往西郊工业区方向转运。
新的工厂已经可以启用了,蒋英准备今年就把洞庭食品厂搬过去!
这事,他已经跟徐明商量过了,徐明自然也同意。
毕竟新建的工厂虽然花了数百万,可那里厂区足够大,就算今后要扩建,也有空余地可使用。
而且,此时,西郊工业区,已经有不少工厂搬过去了,道路交通方面,也基本到位了。
这一点,政府方面还是颇有作为的,尤其是水泥路,每个工厂前都铺设到位了,各型卡车进出是完全不成问题的。
可以说,西郊工业区能够在这么短时间内颇具规模,与政府尽全力打造是分不开的!
事实上,在千禧年前后,中部许多省份,如沅水县这样的县城,都在大力发展经济,尤其是各种工业区,如雨后春笋一般,快速冒了出来。
其根本原因,其实也非常简单,主要是国内经济即将要与国际接轨,加入世贸组织势在必行!
不少地方政府都看到了机遇!
如此这般,各级政府自然倾力打造各种工业区。
反而忽视了诸如环保,发展不协调或者其他问题!
虽然这些问题不可避免,可是,在大势之下,这种问题随着经济快速发展,也会越来越明显!
对于这些,贺云是最为清醒得,所以,他明确告知了徐明,工厂他只会经营两到三年,之后就不会再重点经营了。
至于是否转手出售,贺云并未下决心,因为这需要明年也就是1999年一年的收入,来确定今后的发展。
今后,他或许会将产业重心转移非工厂经济上,比如超市、比如物流等。
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