是好事;同样,有的机会,即使错过了,也不见得就是坏事。
至于丽萨的踩低捧高,蓝礼根本就没有放在心上。
这不仅是好莱坞的常态,同时也是整个社会的常态,不是针对任何人,完全没有必要觉得自己受到了不公平待遇,最好的解决办法不是冷嘲热讽,也不是居高临下,而是继续取得成功,走得越来越远、越来越高,很快,他就会把这些小人物都抛在身后,跻身一个全新的层次,而那些斤斤计较、怨声载道的小人物则会原地踏步,终生都被困在自己的方寸之地里。
所以,他需要做的就是继续前进。就好像现在一样。
好莱坞是一个庞大的运转机器,每年至少会确立两千个项目,其中三百到六百个项目会直接投入拍摄,这也就意味着平均每周都会有一批新的工作岗位出现,这还是不包括电视剧项目的情况。所以,缺少经纪人的帮助,工会就是演员们寻找工作的最佳平台。
“太平洋战争”播放结束之后,他每周都会找一个空档时间,专程过来美国演员工会寻找工作信息。放弃了“雷神”,蓝礼一点都不着急,因为他确信自己可以在工会里寻找到下一个“太平洋战争”。
虽然已经是2010年了,但演员工会纽约分部的公告板依旧是老式的黑板,上面用五颜六色的粉笔书写着各个项目的最新信息,不同颜色代表着不同的意义,比如说红色代表是七十二小时之内就必须找到演员的项目,比如说绿色则代表是刚刚更新的项目,诸如此类,让人一目了然。
那潦草的粉笔字、那飞扬的尘埃、那色彩不均的黑板,在工会天花板那微微泛黄的灯光之下,勾勒出上世纪三、四十年代的复古气息。仅仅是这一点,就可以明显感觉出纽约和洛杉矶的不同——后者早就已经用电子公告板替换了黑板。
站在公告板面前,蓝礼熟练地在花花绿绿的黑板之上寻找到自己需要的信息,其中不少信息都颇为引人注目,史蒂文-斯皮尔伯格监制、J-J-艾布拉姆斯编剧兼执导的作品“超级8”正在召集一众小演员,包括男女主演,要求是十五岁以下的孩子;“猩球崛起”则在招聘一批愿意学习动作捕捉技术的配角演员,希望他们可以加入安迪-瑟金斯(Andy-Serkis)的行列,通过电脑技术完成猩猩的扮演工作,电影目前已经确定的卡司包括了詹姆斯-弗兰科(James-Franco)和汤姆-费尔顿(Tom-Felton)……
任何一个项目都有不俗的诱/惑力,开放给每一位演员参与竞争。
这也是好莱坞最鲜明的特色之一。不同于欧洲电影圈的专业和高冷,在北美大陆,虽然说顶级大制作的资源总是掌握在小部分群体之中,但隔三差五地,千载难逢的机会就会摆在每个人的面前,好莱坞总是会敞开胸怀,接纳来自不同背景、不同阶层、不同级别的人们,这也是孕育”一夜成名“温床的重要背景。如果说,欧洲电影代表了专业,那么美国电影产业则代表了多元。
即使是一无所有的草根,也有飞上枝头的可能。虽然这个”可能“无比渺茫,但却足以让无数人前仆后继地飞蛾扑火。
细细地扫视了一遍公告板,蓝礼很快就看到了丽萨刚才神秘莫测透露出来的顶级大项目,当他看清楚粉笔字所代表的内容时,瞳孔不由微微收了收——“超凡蜘蛛侠”!
万万没有想到,居然是“超凡蜘蛛侠”!
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