领导,骆志远在这方面做得非常到位,该尊重的时候不落半分,韩大军和夏侯明礼两个人挑不出一点毛病来。
韩大军笑着,“嗯,我刚才也跟骆总提这个事情了。天寒地冻,不供暖,让大家怎么工作?宋主任,我看也不用再选拔了,就直接让锅炉房原班组人马继续上岗算了,他们经验丰富,也容易上手,你看咋样?”
宋爱娟一怔,旋即笑道:“这样挺好,韩总,但是有个小问题。”
韩大军淡淡一笑,“什么问题?”
“韩总,根据我的了解,老厂的锅炉房班组有八个人,两个人一班,四班三运转,可现在……您看……”宋爱娟陪着笑脸解释着,她的话说了半截,并没有说完。
韩大军心里明白。国有企业养了不少闲人,老厂职工的工作相当清闲,单是一个锅炉房就安排了8个人,三四天上一天班,优哉游哉舒服之极。可根据公司现在的状况,基于骆志远的管理思路,公司明显不可能延续老国企的作风,养这么多闲人。
整个公司总部,唐晓岚和骆志远的计划也不过是五六十人的名额,如果锅炉房再安排这么多职工,肯定不合适,别的部门或者二级单位会有意见。
韩大军感慨地暗叹了一声,这个时候,他才真正切身体会到,他已经不再是过去那个说一不二、高高在上的安北市第三毛纺厂厂长了,而是康桥公司的副总经理,一切要从公司利益出发,不能想安排谁就安排谁、想怎么安排就怎么安排。
他迟疑了一下,“宋主任,那起码也要三个人,一人一个班,上24个小时休息48个小时,一线岗位,还是要考虑到员工的劳动强度嘛。”
宋爱娟心里略不以为然,以她的意思,弄两个人倒班就行,这种岗位无非就是看看锅炉仪表、加加煤、调节一下水温,没有太大的技术含量,亦不是高强度劳动,人越少越好。但她嘴上却点头同意,直接翻过老厂职工的花名册,当场就与韩大军敲定了锅炉房上岗的人选。
宋爱娟的工作效率很高,当天上午,她就把确定上岗的原三毛厂锅炉房的三名职工叫过来,开了一个短会,要求他们立即到岗。重新就业有了工作,三名职工非常振奋和珍惜,他们马上就换上工作服去了锅炉房,在班长王军的带领下,将废弃了大半年的锅炉房里里外外清扫得干干净净,甚至连锅炉房外堆积的炉渣都用小推车运了出去,平整了积雪覆盖的场地。
到中午时分,王军已经带人开始尝试着往锅炉里注水打压,进行点火前的调试准备。
宋爱娟去锅炉房转了一圈,感觉非常满意。望着一脸憨厚笑容额头上满是细密汗珠的王军这三个四十多岁的大老爷们,她心头略有感动,由此,心底对老国企职工庸懒散的固有印象也
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