2)第0136章 扫外围_权力之门
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  善的地方。”

  阎芳忙问:“浩东书记,还有哪些不完善的地方?”

  “嗯,那我说点个人看法啊。”徐浩东道:“一,你们的部门干部轮岗举措,只在市公安局内部进行,我觉得有点局限了。二,全市各乡镇街道二十个派出所,还有火车站派出所、水上派出所和三个海上派出所,我看也可以进行内部轮岗。三,正科级干部可以轮岗,副科级干部可以轮岗,我认为普通干警也可以轮岗,更应该进行轮岗。四,不仅部门内部干部可以轮岗,单位与单位之间的干部为什么不能进行轮岗呢?我看能,比方说市局干警可以去派出所锻炼,城区派出所的干警,也可以去各乡镇派出所锻炼嘛。”

  冯兴贵点着头道:“我非常同意浩东书记的建议,每年分配到公安系统的大学生,都宝贝似的塞进市局,我看这样不好,对培养新干部很不利,我也认为应该让干部们到基层多锻炼锻炼。还有,在提拨干部的时候,咱们也该转变思路,多提拨那些经过基层岗位和艰苦岗位上的优秀年轻干部。”

  阎芳应道:“根据浩东书记的指示,我们在会后马上完善这个方案。”

  徐浩东道:“还有一点,我建议你们组织部,对公安系统全体干警的个人文字档案,再次进行检查清理,对全体干警的家庭状况和个人财产登记进行重新核查。”

  夏富麟有点疑惑不解,“浩东书记,你说的这两项工作,我们在一个月前刚进行过一次全面清理检查啊。”

  “老夏,我这叫杀回马枪。”徐浩东微笑着道:“首先,我不是说你们一个月前的工作不尽责不尽力。其次,在一个细节问题上,你们组织部玩不过公安系统里的某些人。”

  冯兴贵问道:“浩东,你说的是什么细节?”

  徐浩东微笑道:“我在海州市政协当调研员的时候,办公室里有一位同事,曾经当过某县公安局的局级领导。有一次,他喝多了上我家串门,告诉我所谓的他们那一行的一个小秘密。他说啊,个人档案造假,哪个部门都比不上公安部门有水平,他们公安部门的人要是搞个人档案造假,组织部门的秀才一般看不出来,因为他们有技术手段。”

  顿了顿,徐浩东问阎芳,“阎部长,我这么说你明白了吗?”

  一点就通,阎芳点着头笑道:“浩东书记,我明白了,我们知道该怎么做了。”

  徐浩东又摆了摆手,笑着说道:“我还有一个建议,这一次对市公安局的人事调整,将是先整后调。先整后调,就是先整顿后调整,所以,我要派一个市纪委和市委组织部联合工作组进驻市公安局。”

  这个建议够爆炸的,连冯兴贵都没有想到,也亏得他经验丰富,马上就明白,徐浩东这次要动真格的了。

  冯兴贵很清楚,徐浩

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