陆达庆的语言风格,不揶揄一下是不会说话的。
杜小旭很奇怪,可实际上这很正常,沈林的讲课,那内容可是几十年后大牛的文章。
不过今天,他把沈林说成是他李轻波带着的,这句话让李轻波十分受用。虽说沈林把米壳电子做成今天这个地步,和他李轻波关系不是太大,但是至少,他李轻波善于发现人才、挖掘人才,这一点可是任谁都不能否定的。
他准备凭着这些破绽,给沈林提一些问题,就算难不倒这个沈厂长,至少也要让米媛知道知道,自己不是草包。
“企业管理,有三大核心,第一个核心,就是文化管理,什么是文化管理呢……”
“哎,你还别说,你仔细琢磨一下,发现人家沈厂长说的,还真是那个理儿,不服不行呀!”
用几十年后的成果在几十年前讲,这里面的好处,自然是可想而知。
可是,几十分钟听下来,杜小旭目瞪口呆,沈林所讲的内容,和他从书本上学到的知识是不一样的,但是,就算以他的挑剔,也觉得沈林讲的,比自己的导师讲的,还要精准,还要高屋建瓴,不得不承认,这些东西是令人心悦诚服的。
这实在是可恶!
李轻波手里的笔潇洒的转了一个圈,这才道:“沈厂长没水平的话,他能创造出来米壳电子厂嘛!”
十分钟,二十分钟,三十分钟……
沈林说的这些,实在是太好了,这一次让沈林丢脸,恐怕不是那么容易……
不过,看着讲台上神采飞扬的沈林,老谢的心顿时冷了下来,无论如何,他都不能让这个小子太得意。
“我怎么感觉,这不是沈老板给我们上课,这是在某个大学教授在给我们上课啊!”
杜小旭自从被米媛当面评论之后,对于沈林的讲课,就带着一丝敌意。可以说,此时的他,甚至是揣着一种敌意的心态,在听沈林讲课。
陆达庆心里暗自腹诽,李轻波啊李轻波,这沈林讲课,让别人夸就行了。你这,我才刚给你一点阳光,你立马就灿烂起来了!
会场上,除了这两人时不时的悄悄耳语几句之外,其他人基本上都认真的听着,就连谢厂长,都忍不住在自己的笔记本上记了一些东西。
李轻波嘿嘿一笑道:“老陆,不是我吹牛,那些大教授,理论水平肯定是有的,但是他们实践经验不足,要论实用,还是我们的沈林,人家可不是纸上谈兵,这可是具有非常强的可操作性!”
不过和沈林讲课的内容相比,米媛的眼睛,关注更多的,依旧是那站在讲台上侃侃而谈的沈林。颇见风度的衣着,简约却不简单,从他嘴里吐出来的每一个字,都彰显着他的成熟、睿智,精明与干练。
李轻波和陆达庆的目光瞬间聚集了过去,他们两个人的的脸色,都变得严肃起来。
“沈
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