3)第21章 草台班子搭起来_重生之逆袭芳华
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  聘了一些工作人员,还有两个部门的主管。

  按照两个人的规划设计,公司因为处于草创阶段,目前只设立了综合部、投资开发部、工程管理部、销售策划部、财务部等5个下属部门,综合部的曹俊、工程管理部的孙明春、销售策划部的周玉娟都是跟着郑亚军过来的,别的不说,几个人都有较强的创业心。

  投资开发部的梁卫秋、财务部的卢彩云都是刚招聘过来的,都有五年以上的工作经验。

  眼下每个部门也只有三到五个人,人手并不宽裕。除了各部门的负责人之外,其余人目前还是试用阶段,试用期三个月,这是马光明与郑亚军一道商量好的。等日后公司发展壮大了,再视情增设部门和岗位,添置人手,形成规模,现在一切从简。

  人数最少的综合部,曹俊还是光杆司令。好在他年轻有干劲,虽说现在的公司不能跟他之前供职的公司相比,但他毕竟是个部门经理了,宁为鸡头不为牛后,这样的感觉还真不错。

  万事俱备,公司开了第一次的碰头会,走进会议室,马光明有种袁世凯刚到小站开始练兵时的感觉,哦呸,有种明太祖朱元璋刚开始带着徐达、汤和等人闯天下时的感觉。

  而大多数人直到这时候才知道,眼前这个学生娃模样的人,竟然是他们的幕后大老板。

  这也太年轻了!

  这样年轻的大老板,要么是有个很有钱的老爹,要么是老爹有个很有钱的老爹。

  郑亚军并没有告诉他们马光明资金的来源,保留必要的神秘感,在关键时候或许还能发挥意想不到的作用。

  “不管怎么说,今天,我们公司算是正式成立了!”马光明言简意赅,“公司草创之初,万事开头难,还希望大家能够同舟共济,与公司荣辱与共,公司也绝对不会亏待创始元老们的。”

  郑亚军把创立股权公司的事情也跟大家作了交代,明确表示,这些股权将来是要分给公司创业元老们的,但如何分配,分配给谁,都要慢慢商量。

  给大家一定的期许,同时提出一定的条件,才能更好地留住人。

  “这些都是以后的事情,目前我们公司的第一要务,就是要争取尽快拿到建设地块,在此之前,各部门要做好功课,拿好预案,做足准备。”郑亚军最后说道,作为一家房地产公司,拿地是最关键的所在,没有土地使用权,一切都是空中楼阁,无从谈起。

  “公司的事情,郑总说了算,我只是挂个名,你们有什么事情,找郑总商量就行。”最后,马光明指了指郑亚军,补充介绍道。

  他倒不是不想管,只是他实在没有多少时间来操持公司的事情,毕竟学业对他来说,也是一个很重要的事情。阳江一中之所以成为名校,管理之严格也是名声在外,想像某些人一样,在校就捣鼓什么公司,简直是天方夜谭。

  简单而不简陋的办公场所,二十来个人,大明房地产公司的草台班子算是搭建起来了,麻雀虽小五脏俱全,刚开始大家斗志昂扬,各部门负责人介绍本部门业务的时候,一个个都精神抖擞,干劲十足。

  而这一切仅仅是个开始,接下来,需要做到还有很多很多。

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