都表现出气势如虹的架势,而且背靠国内庞大的市场,不少港城公司都已经开始将目标,从欧洲跟北美那边,转向内陆了。
更不用提如今国内科技行业的新领头羊东陵高科了,任岳峰想来东陵高科碰一下运气。
“任经理,欢迎来平阳!”
到达汉西省城后,任岳峰就被东陵高科后勤部的那辆奥迪,给接到了平阳。
“李总,久仰大名!”
任岳峰跟李东陵握手后,打量着眼前在港城也颇有些名气的李东陵。
李东陵看了一眼任岳峰,港城猎头公司那边送过来的资料,显示任岳峰性格谨慎,行事周密,从他踏入职场以来,行事还从未出过差错。
任岳峰不是那种开疆拓土的猛将,出招也不以出奇闻名,更多是那种步步为营稳打稳扎,他这种风格,不太受国内现在公司的欢迎。
国内公司现在喜欢那种“嘴里有活”的经理人,言必出沪上交易所,语必言三年港交所五年纽交所,几年时间就要运到行业第一,年营收破多少亿等,那才是国内公司喜欢的职业经理人,很多公司都怕慢一步就输了,都想要快马加鞭,十年能做到的事一朝就做完!
“喝点什么,茶还是咖啡?”李东陵跟任岳峰握手后问道。
“咖啡!”
“喝了十年,已经喝习惯了!”任岳峰坐了下来,身子板直,哪怕他已经露出笑容,但依旧给人严肃的感觉。
李东陵给他冲了一杯咖啡,速溶的,这年头国内咖啡馆都没几家,包括燕京、沪上、鹏城等地,甚至有的咖啡馆那手艺,冲出来的口感,还不如速溶咖啡。
“我听说,任经理是苏杭人?!”
“是!”
任岳峰说道,“我在苏杭长大,十岁时,跟着父母去了港城!”
“李总,恕吾直言,”寒暄了几句之后,任岳峰直接问道,“李总,为什么要找我来,据我所知,现在内陆的私企们,都喜欢……家族传承,任用家族成员或者亲朋故旧来管理公司,很少引入职业经理人的。”
确实如任岳峰所言,职业经理人还没在国内兴起,现在流行的是子传父业,更多人眼中,还是自家的东西,怎么能交给外人管理?!
“在我眼中,家族管理也好,引入职业经理人也罢,本质上并没有优劣之分。
港城那边,也有很多家族管理吧,北美跟欧洲也有很多家族公司,百年摩托罗拉公司到现在,也是家族管理,当然因为家族管理而倒闭的公司,更是无数,譬如曾经诞生了全球华人首富,而现在破产了的王安公司!”
李东陵看着任岳峰,“这次请任经理过来,除过要管理公司之外,更希望能为东陵高科制定一套现代化的管理体系!”
一家公司要想活下去,迟早要摆脱草台班子,开始引入管理体系,这套管理体系,要说多高明,压
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