思?
陈冬的意识停留在五角星上面,只见上面自动显示一个数据,第一个五角星是20万,第二个五角星是200万,第三个五角星是2000万,依次类推……
陈冬惊骇的张大嘴巴,若是九个星都亮起来,那么就是2亿亿……
陈冬没敢去想,继续往下看。
在长寿鱼下面,出现了一行行水库信息,第一个赫然是秦家湾水库,第二个是曹冲村水库,第三个是龙岗村水库……
一共十一个,其中秦家湾水库后面有一个蓝色循环标识,上面像是有一圈水波在流动,很是惊奇。
而其他水库后面统一都是0/200000,与当初的秦家湾水库如出一辙。
除此之外,整个系统面板上面没有其他的变化。
陈冬深吸了一口气,他感觉肩上的担子有点重,接下来要花钱的地方很多。
本以为赚了点钱应该还可以,如今看来,根本不够。
光是投放鱼苗,十个水库共计200万条,按照之前的价格,那就是160万。
同时十个水库需要人员管理,每个水库最少有两名水库管理员,这又是20人,按每人每月3000元的标准,一年那就是72万,还有水库的设施……
陈冬随便罗列了一下,这十个水库一旦正式投入起来,那花费超乎想象。
第二天,秦家湾水库就陈冬一个人,也不知道苏云云休息在做什么?
不知道为什么,他总感觉苏云云有事,但是却又猜不出什么事,这个女人的心思远比计如雪要复杂。
索性无事,陈冬开始思考起公司的组织架构。
随着公司规模的越来越壮大,光靠他和苏云云以及家里面的几个人,是远远不够的,必须要有一个组织架构出来。
就暖冬公司目前来看,只有养鱼这一项业务,业务单纯,所以组织架构设计起来也颇为简单,没有那么复杂。
陈冬决定将暖冬公司的总部设立在秦家湾水库这边,这边地势开阔,距离国道干线并不远,后期若是扩建公司,也有余地,还有一点便是,这里离家近。
公司总部确定下来之后,接下来便是人员部门。
陈冬欲设立四个部门:销售部、人事行政部、财务部、综合管理部
销售部目前具体工作由苏云云在做,光杆司令一个,后面估计会新增1-2人。
人事行政部目前没人,也是由苏云云跟他一起兼职做,后面估计增加一名专职。
财务部目前没人,暖冬公司的账务都是交由第三方公司在做,但是财务部不光光是做账,它还有着对外投资、融资等功能,这个陈冬决定暂由自己弄,后面有合适的人再交出去。
综合管理部,这个部门主要负责以上三个部门不负责的杂事,目前主要是水库管理人员这块。
渔业养殖不同于其他,不是将鱼苗放进去便行了,除了定期的投喂食物,还有就是对水库周边的打理,确保水库里面没有脏物,确保水质没有问题,同时还要关注大坝、水文等多方面的信息。
综合管理部很重要,但是目前陈冬没人,水库管理人员好招,但是这个部门负责人不好找。
人才啊,在大河镇这种地方,真的很稀缺。
如今想来,能有一个苏云云跟着他,估计也是他走了狗屎运,否则除了大爷大妈在各村活动,想找一个苏云云这样的,就算是给公务员的岗位,怕是也难。
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