2)第395章、北方调研的收获(3更)_红尘官路
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  省调研,通过此次调研之行,方青岚不仅详细掌握了北方省区的经济结构和经济发展状况,而且还有当地的官员加强了交流沟通。

  方青岚的豪爽、睿智、风度给那些领导干部留下了深刻的印象,他们已经不再因为方青岚的年纪轻而小视他了,甚至在有些问题上还请教方青岚,而方青岚提出的意见或建议给了他们很大的启发,对北方省区经济的振兴也充满了信心。

  方青岚此行历时一个月,回到京城后他组织此次随行人员撰写了一份调研报告,报告详细描述了北方省区的经济现状,指出了它们的地区优势和存在的不足,并提出了自己在北方振兴问题上的建议,总结起来就是:统筹社会闲散资金,发挥地区资源优势,注重工农业协调发展,积极引进和培养高技术科技人才。

  统筹社会闲散资金,是指要充分鼓励民众参与经济建设的积极性。华夏自改革开放以来,一直坚持让利于民的理念,经过数十年的积累,民间资本已经达到了非常恐怖的程度,但华夏勤俭持家的传统让民众习惯于将富余资金存入银行获取微薄的利息,而不重视或不善于投资,所以政府应该给予积极引导,把民众的富余资金集中到经济大建设中来。

  发挥地区资源优势,就是要求在发展经济的问题上要结合本地实际,深刻认识本地的优势所在,合理发展经济项目。北方省区资源丰富,有大量的矿产资源,有广袤的林区、草原,还有肥沃的土地,这些都是华夏其他省份所不可比拟的,北方省区就应该结合这些实际合理规划和布局北方地区的经济结构。

  注重工农业协调发展,是方青岚结合北方地区的资源优势提出的,北方是华夏著名的老工业区,但这仅仅是北方地区的优势之一,而不是全部,北方地区要想振兴就必须充分发挥优势,全面发展,在发展工业的同时还可以发展林业经济、草原经济以及农业土地经济,工农业同时发展、齐头并进,北方地区的振兴才有希望。

  积极引进和培养高技术科技人才,这是经济发展的需要,是社会发展进步的必然要求,科技是第一生产力,而科技必须由人来掌握并运用,高技术科技人才就是掌握科技的人,而人才的培养不是一朝一夕就能实现的,这需要时间,所以北方地区在人才问题上应该分两步走,在引进人才的同时大力培养自己的人才。

  方青岚的调研报告有理有据,很生动、很有说服力,发改委众领导们看过后大加赞赏,均认为这是一份非常优秀的调研报告,就连对本对方青岚看法一般般的部委领导也对方青岚改变了看法,觉得方青岚这个年青人确实很有能力,而且工作起来脚踏实地,慢慢的对方青岚的态度变得热情起来。

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