部长多次谈及市直部委办局人事调整问题,有的老同志要退,有的岗位要充实,空缺了一些位子,怎么办?按既定方针小范围筛选、测评、讨论研究?那样现在的润泽还是过去的润泽,按部就班,不管外面什么环境我行我素,自得其乐?对不起,我首先表态不同意!”
常委们纷纷将微妙的目光投向咸翡,咸翡则目光下垂,面无表情。
“考虑到发展的迫切性,缺的位子的确要补上,我想不妨这样,”方晟道,“招商局领导班子要补员,索性连同那些空缺岗位一起,面向全省公开招聘!”
经过刚刚层层铺垫,常委们已猜到方晟的思路,饶是如此还引起不小震动,沉寂片刻,段勤道:
“加起来二十多个处级岗位,还是面向全省,恐怕得跟申委组织部通个气,征得齐部长认可吧?”
方晟不经意道:“咸部长负责履行必须的手续,领导干部异地交流、岗位公开竞聘是京都倡导多年的,也是大势所趋,申委组织部一定会赞同。润泽这边,就是要在公务员队伍中造成轰动,要让我们的人才勇于出头、争相出头,通过推动经济发展来体现自己的人生价值!”
王智勇道:“要是位子都被外地干部抢走,对润泽干部的打击会很大呀。”
“那么,润泽干部就要反思为什么争不过人家,差距到底在哪里。面向全省,不是说外来的和尚念好经,而是他山之石可以攻玉。短时间内没有完成人才储备和积累,就采取拿来主义,国家足球队都能吸收换国籍的外援,润泽这点雅量没有吗?”
常委们陷入沉默,沉默中蕴含着微微的软抵抗。
须知咸翡手里的人事调整名单,之前经过常委们暗中较劲、博弈、协商、妥协,好不容易达成一致,却被方晟全盘否决,实在有点不甘心。
不过润泽常委们并非鄞峡本土派那样铁板一块,常委会敢于拉下脸狙击,而是各有各有小算盘,各有各的利益诉求。
面对强势的市委书记,一时半刻无人挺身反对。
“同志们都没意见?”方晟环顾众常委,微笑道,“那就一致通过吧,会后麻烦娄市长负责跟招商局外出旅游的班子成员谈话,咸部长会同尤市长尽快——周日之前拿出方案,下周一跑趟申委组织部,对了还有,”他说了一句令所有常委希望幻灭的话,“竞聘笔试和面试都外包给京都第三方考试机构,市里除了配合做好组织和维持秩序工作,不得介入!”
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