。”
张元庆惊叹方圆的跳跃性思维和创新型理念。看似一个没有多么新奇的想法,但却极有含金量。这些面试人选,如果进了实验幼儿园呆一周,那么优秀的人才就能找到症结,提出务实创新的改变实验幼儿园、发展好实验幼儿园的想法。这面试,一定会精彩纷呈,一定会竞争激烈。
孙红军说:“这样合适吗?”方圆说:“不强迫,愿意来的,就来。临时顶替那些到实验中学的老师,一边当班主任,一边观察实验幼儿园,一边琢磨如何办好实验幼儿园。这样,我们的面试就会更有针对性,也突出了实效性。总比那些对实验幼儿园根本不了解,光纸上谈兵要好吧。”
孙红军说:“好吧。这件事需要跟人社局、组织部再沟通。”
方圆说:“我相信,组织部一定会支持的。滕科长,你跟习春花沟通对接一下,先联系10个面试人选,谁愿意去实验幼儿园体验生活,然后习春花那边,派出等额的幼儿老师到实验中学去。”
方圆展现了强势的一面,让孙红军心里有点不舒服。不过,孙红军没说什么,就和滕飞跃离开了方圆办公室。
张元庆说:“局长,我支持您的这个做法,这样子,才能选拔出能办好实验幼儿园的优秀人才。有些人,口才好,说得头头是道,但不一定能办好幼儿园。”
方圆点点头:“我也是突发奇想,一下子解决两个问题,一是幼儿园老师到高中体验生活,幼儿园缺老师怎么办;二是这些面试人选可以通过直接的体验,更好地应试。”
张元庆说:“是不是可以请媒体来宣传报道一下呢?”方圆想了一想,说:“可以。”张元庆说:“那我就去联系了。明天安排采访,怎么样?”方圆说:“这个,让滕飞跃把事情安排之后,就可以操作。”
方圆之所以同意,就是要保持实验幼儿园园长竞聘这件事的热度。中间笔试、面试的阶段,属于空窗期。或许,省领导、市领导又有更重要的事情,就忘记了实验幼儿园园长竞聘这件事了。让面试人选到实验幼儿园体验工作和生活,这又是一个创新点。
第二天,方圆召开了局长办公会,研究了由政策法规科撰稿,汪兴邦初审,方圆和孙红军也看过的《东州市教育局“为教育发展献良策,为教育基层服厚”活动实施方案》。现在的教育局,就算是副局长耿清有些无精打采,也阻挡不了方圆意志在局长办公会上的贯彻。这个实施方案获得了全票通过。
方圆又立刻召集了有各部门负责人、各科室科长参加的《东州市教育局“为教育发展献良策,为教育基层服厚”活动实施方案》动员部署会。方圆作了重要讲话:“这个实施方案,目的就在于通过献良策、通过服务基层,更快更
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