不及待似的答应他。
“我加入。”
丁素以为这样口头上的答应并不够，在t&c这样的大公司，人员调动起码应该走个流程。谁知道前一秒才答应，后一秒产一部的hr就找上她，开始交涉调岗的细节。
丁素忍不住找上谢一燃，洋洋洒洒敲完一段话之后，又细看了一下自己打的内容，觉得太矫情，最终只简单的输入了一段话：我并不想这么快就转过去，还有一些工作和情感需要交接。
谢一燃挂着忙碌状态，等到下班，丁素也没等到他的回复，没等到谢一燃的回复，她却等到hr知会她顶头上司韩韬她要调岗的邮件。
其实t&c调岗的正式流程至少需要一周，而知会到调岗人直属领导及部门经理也至少需要两到三天。
这番调动实在太快。
韩韬在下班点前击掌说请全组吃饭。
“丁素，你坐我的车走。”韩韬说。
这是丁素初入职场后第一个重大的变动，对韩韬——这个一直对她很好很维护她的上级，她有些无所适从。
韩韬显然已经经历过太多这样的人员往来，发动车子前他偏头看着被他喊来坐副驾驶的小姑娘，忍不住打趣道：“要走也没提前跟我打个招呼，有了好奔头，眼里就已经完全没有老领导了吗？”
这番话戳中了丁素，她一时没能开口。
进入职场以来，丁素其实觉得自己受了很多挫折。过去的学生生涯里，她的人际交往毫无问题，可在职场，她起初也是抱着积极乐观的心态去交往每一位同事，最终并没有令她满意。
微游戏项目组这么多人，她好像只和韩韬及常青两人保持着不错的关系——那也仅仅只是上下级之间的工作关系。虽然她对工作从未懈怠过，但职场人际确实令她头大。
这一次的调岗，她对韩韬是有愧疚感的。毕竟在这个项目组，他是一直支持自己的人。
韩韬很快看出她的这些心思，他悠闲的打着方向盘，在她开口前慢悠悠的说：“来t&c之前，我跳槽过三次，在之前岗位上任期最长的有两年，最短的不超过三个月。来t&c六年，从我手下跳出去的人，不下三十个。但是，从别人那儿跳来我这儿的，也绝不止三十个。
和你说这么多，只是想告诉你，职场上岗位变动是极其正常的一件事，只要是你自己愿意的，别人无权阻止，而且，尤其像我这样开明的领导，我只会祝你前程似锦。
所以，不要有心理压力了好吗，姑娘？”
丁素眼睛有些发酸。
每个人生命中都会遇见对自己好和对自己不好的人，人们总是记得那些对自己不好的人，而总是很快忘记那些对自己好的人。其实，没有任何人是应该对谁好的。收获一份别人的好就要懂得感恩。
长大后的丁素一直这么想，所以不管韩韬是以什么立场和她说这番话，她都感激他，一辈子。
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