不及待似的答应他。
“我加入。”
丁素以为这样口头上的答应并不够,在t&c这样的大公司,人员调动起码应该走个流程。谁知道前一秒才答应,后一秒产一部的hr就找上她,开始交涉调岗的细节。
丁素忍不住找上谢一燃,洋洋洒洒敲完一段话之后,又细看了一下自己打的内容,觉得太矫情,最终只简单的输入了一段话:我并不想这么快就转过去,还有一些工作和情感需要交接。
谢一燃挂着忙碌状态,等到下班,丁素也没等到他的回复,没等到谢一燃的回复,她却等到hr知会她顶头上司韩韬她要调岗的邮件。
其实t&c调岗的正式流程至少需要一周,而知会到调岗人直属领导及部门经理也至少需要两到三天。
这番调动实在太快。
韩韬在下班点前击掌说请全组吃饭。
“丁素,你坐我的车走。”韩韬说。
这是丁素初入职场后第一个重大的变动,对韩韬——这个一直对她很好很维护她的上级,她有些无所适从。
韩韬显然已经经历过太多这样的人员往来,发动车子前他偏头看着被他喊来坐副驾驶的小姑娘,忍不住打趣道:“要走也没提前跟我打个招呼,有了好奔头,眼里就已经完全没有老领导了吗?”
这番话戳中了丁素,她一时没能开口。
进入职场以来,丁素其实觉得自己受了很多挫折。过去的学生生涯里,她的人际交往毫无问题,可在职场,她起初也是抱着积极乐观的心态去交往每一位同事,最终并没有令她满意。
微游戏项目组这么多人,她好像只和韩韬及常青两人保持着不错的关系——那也仅仅只是上下级之间的工作关系。虽然她对工作从未懈怠过,但职场人际确实令她头大。
这一次的调岗,她对韩韬是有愧疚感的。毕竟在这个项目组,他是一直支持自己的人。
韩韬很快看出她的这些心思,他悠闲的打着方向盘,在她开口前慢悠悠的说:“来t&c之前,我跳槽过三次,在之前岗位上任期最长的有两年,最短的不超过三个月。来t&c六年,从我手下跳出去的人,不下三十个。但是,从别人那儿跳来我这儿的,也绝不止三十个。
和你说这么多,只是想告诉你,职场上岗位变动是极其正常的一件事,只要是你自己愿意的,别人无权阻止,而且,尤其像我这样开明的领导,我只会祝你前程似锦。
所以,不要有心理压力了好吗,姑娘?”
丁素眼睛有些发酸。
每个人生命中都会遇见对自己好和对自己不好的人,人们总是记得那些对自己不好的人,而总是很快忘记那些对自己好的人。其实,没有任何人是应该对谁好的。收获一份别人的好就要懂得感恩。
长大后的丁素一直这么想,所以不管韩韬是以什么立场和她说这番话,她都感激他,一辈子。
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