了标致的订单,工人天天加班都不一定能完成订单呢!哪里有时间去闲逛?”
罗小丽也是不解。
平时不出门,根本就用不到暂住证的。
“还有,谢厂长,咱们的工人都不愿意办暂住证,那可不便宜,年年都得办,年年都得交钱……”
罗小丽一副你明白的眼神看着谢旸。
之前谢旸刚来,她也问过谢旸办不办。
厂里帮着代办,得员工自己掏钱。
“老王,你知道为什么这么些年,跟你一起起步的人,很多人都做大了,而宏伟一直发展不起来吗?”
谢旸叹了口气。
真不想跟王宏伟谈这个事情。
现在已经到了不谈不行的时候了。
王宏伟这种思想,在刚开始还行,发展不长久。
如果无法扭转,谢旸就必须另外做打算,不会把自己的精力全部投入到宏伟的发展的。
王宏伟一愣。
这是他一直都没想明白的问题。
不只是发展不起来,宏伟甚至在走下坡路。
“古代有个很有名的皇帝说过:水能载舟亦能覆舟。知道什么意思么?”
谢旸知道王宏伟不知道是哪个皇帝说的,自然不说名字。
“这有什么关系?”
王宏伟愣愣地反问。
“当皇帝的都知道,民众能成就一个王朝,也能推翻一个王朝。搞企业的,要想成就一番事业,光靠老板一个人是不行的。就像现在,咱们即使拿到标志的订单,如果没有足够的技术人员跟熟练技术工人,能完成订单那交付么?”
谢旸的话让王宏伟很不乐意。
“完成订单主要的是设备!有设备,还愁找不到工人?”
“机械加工不是那些没有技术含量的工作,就连电子厂车间打螺丝,工人不培训,不给时间练习,就能轻易干好么?”
谢旸再次叹了口气。
“重新招就是了啊。干活慢的,开了就是,大家都这么干……”
罗小丽瞪大了眼睛。
她觉得谢旸的这种想法很不正确。
“还有,厂里工人干的时间长了,效率就下来了。这也是很多厂都会不断开人招聘新人的原因……”
通过两人的话,谢旸算是明白了。
不怪他们。
读书不多,平时也不学习,更没有见识过什么真正的大世面。
“这样说吧,如何让员工更努力地干活,让周围人都羡慕,甚至以进入我们宏伟厂为荣,这是我们发展的根源。员工,我们只要最努力,最勤快的……老工人不努力,那是因为他们干熟练了,厂里没有激励制度……咱们不是国营工厂,工人越努力,咱们成本越低,利润越高……”
看着谢旸一脸认真,王宏伟头大了。
本来就闹心。
李艺不断搞事,挖人、抢业务、还特么的举报。
“咱们不是签了协议?厂里管理什么的都是你说了算……反正贷款来得容易,你也没把钱当钱……”
王宏伟的话,有着赌气的成分。
谢旸也不想跟他废话。
一个人的思维形成,很难改变。
这也是为什么他原本世界很多人在**十年代就已经暴富,结果成了泯泯众人。
而那个代表种花家的科技巨头,老总自己才多少股份?
却在短短几十年发展成了巨无霸。
当老板,是需要格局的。
“行,罗主任,麻烦你去跟派出所联系,厂里所有职工统一办理暂住证;边防证的问题,到时候问问,平时大家也不出关,有效期只有三个月,实在不行,就给办了……”
“你知道不知道,这样一句话,咱们会多多少的成本?马上要招人了!”
王宏伟咬牙问谢旸。
“一年时间看成效。”
谢旸懒得跟他废话。
“谢厂长,公安的人又来了……”正在这时候,赵杰急冲冲地跑了过来,“要不要让杨主任他们先躲一下?”
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