宏科技发展太快,根本就没有足够的时间来解决管理上的问题,人才储备才开始,公司已经急剧发展。
要不然,谢旸也不会在年前的新年度工作会议上提出放缓扩张的脚步,先从内部管理整顿下手。
苗文韬没有反驳魏方圆的话。
转而看向谢旸。
态度很清楚:谢旸是老板,老板说什么,他听什么就是了。
“苗经理,我很清楚,这会对业务部市场发展造成一定影响。”
谢旸暗叹了一口气。
不开口都不行。
停顿了一下,随后说道:“可你也清楚国内情况,现在不仅是咱们,到处都缺人。业务人员跟各单位接触较多,比较熟悉情况……”
强行命令,苗文韬肯定会听。
但不利于苗文韬的工作积极性。
“老板,咱们不是跟第一机械集团有着很深的合作吗?之前第一机械集团也提供了不少技术人员。或许能在第一机械集团搞到一批翻译人员……”
苗文韬也不想跟谢旸闹得太僵。
作为打工者,和老板产生巨大分歧,这对于后期工作非常不利。
这也不是原则性问题。
只不过,目前缺人太过严重。
苗文韬并不希望谢旸等人给业务人员布置和业务不相关的工作。
现目前,魏方元没有直接找他,谢旸也没有直接命令他。
算得上是很给他面子了。
“对呀!怎么把第一机械集团忘记了?他们跟最早那156个工业项目单位都有着深厚的联系,手下上千家工厂……”
魏方圆一拍脑门,懊恼地说道。
“我已经跟第一机械集团那边沟通过,他们有俄语专业的翻译,大部分都已经退休了,现在还在岗位上的,数量不多,只能支援20人……”
谢旸平静地说道。
“啊?”
几人都是一脸意外,完全没想到,谢旸已经把这些工作给做了。
活该他当老板。
“目前就只能挖人。不只是翻译,还有各种工程师跟技术人员,不是骨干的那种,都不带要的,这将会纳入今年高层管理人员的绩效考核……”
谢旸给几人透露了一点。
众人看着他,脸色变幻不定。
可谁都没有提出什么反对意见。
“没有问题,你们就自己去讨论具体方案吧。”
谢旸直接下了逐客令。
几人也知道老板的行事风格,起身告辞就准备离开。
“苗经理,你不是有事情找我吗?”
苗文韬已经走到了门口,谢旸才叫住他。
“老板,我那点事情,没有这个重要,我先跟魏总以及尹经理把方案拿出来,再来找您。”
苗文韬笑着回答,随后也不等谢旸问,转身就走了。
······
与此同时。
朗朝科技总部会议室。
气氛凝固到了极点。
所有人都神色复杂地看向梅荣云。
“诸位,我也不想去私人企业干,年前,谢旸的态度就已经很明确了,
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