道?
公司财务都是透明的。
而且,自己这个老板都不在意,手下的人却替自己在意。
“我不希望这样的事情再次出现!更不要你们为我考虑。你们需要做的,就是做好自己的本职工作!如果没有问题,就各自回去工作吧!”
谢旸不想再浪费时间去解释这。
解释也没用。
几人你看我,我看你。
最终都起身离开。
倒是向静留了下来。
“还有事?”
谢旸没好气地看着她,如果不是向静,这事情真没这么复杂。
“老板,对不起,是我考虑不周到。我想着门市店那边只是卖手机跟BP机……”
向静脸上满是深深的自责。
谢旸看着她,叹了口气。
自己终究还是太过理想化了。
“行了,这事情也不怪你。如果你没有辞职,我还真得找你麻烦。我给你们权利,不干涉你们的工作,不是让你们把事情留给我的……”
谢旸叹了口气。
手下没人可用。
能如何?
“下午财务会把钱结算给我,我今晚上的火车……”
向静幽幽地说道。
“让曹云峰送你吧。”
谢旸想都没想。
自己去送?
还是算了吧,万一把持不住发生点啥,指不定几年后,向静就带着一个孩子来找自己。
“不用了,我联系了车。等明年,如果我考上好的大学,再跟您联系。”
向静说完,也不等谢旸的反应,直接转身就走了。
看着她离去的背影,谢旸叹了口气。
其实,向静还是不错的。
努力追逐自己梦想的女人,都不错。
向静也许以后不会再回来。
“我这是怎么了?对她本来就没什么感觉……”
谢旸摇了摇头,很快回过神来。
随后给财务部那边打了个电话,让韩春燕给向静也按照离职的N+1进行补偿,就不再去考虑这事情。
直接投入到工作中。
目前,正好以罗小丽离职为契机,进一步整顿公司的管理。
虽然依然达不到谢旸预想的那种程度,至少目前的管理人员,都是经过了几个月的考察。
后面再一点点地更换更合适的人员。
反正末位淘汰制,是必须推行的。
谢旸除了不给股份,却按照股份来发放奖金跟分红,要不然,也不会从一开始就推动绩效考核,目前的绩效考核也只是雏形,算是在摸索,实验。
谢旸自己不是太了解这些。
管理人员更不用说了。
一切,都需要时间。
“砰~砰~砰~”
办公室的门轻轻响了起来。
“请进。”
正在忙着完善着管理方案的谢旸,头也没抬。
“老板,这是人事部给您安排的新助理,您先看看合适不,如果不合适我们另外安排人。”
尹小梅的声音响起。
他带着一个年轻漂亮的女孩站在谢旸门口。
谢旸抬起头,愣了一下。
倒不是他认识。
尹小梅带来的女人,
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