等回到地方后,他们需要对各村里正进行培训,教训其所有种地知识,然后再由里正将种地知识传授给村民们。秋收后,平均亩产量不达标者,县令与主薄一起罢官。
合格者主薄与县令都可额外奖励一年的俸禄。
而优秀者的奖励则是三年俸禄,他们这些主薄还可记一次功,下次若有异地县令空缺,则优先让有功者升任。
钱财虽然丰厚让人心动,却是其次,重点是记功!
合格线与优秀线之间的亩产量差距只有两成,而合格线距他们曾经的产量,也只需要提高两成。若他们能监督得当,把产量提上去,从此的前途便大不一样了!
想到郡王麾下,好些地方的县令都还是代县令,而且,这次考核说不定就有某些县的秋收产量不能合格,那到时候便是他们的机会,这群主薄们心中个个热血沸腾,脑子里已经开始思考各种办法。
然而,郡王的下一句话就打消了所有人的歪念头——
秋收前后,郡王府会随时派人到各地微服查访,若有弄虚作假者,一律罢官加仗责八十。恶性竞争阻挠对手者,同样罢官加仗责八十。
八十仗对武将都是个极为严厉的惩罚,若是打在文官身上,基本上都很难活命。
活活打死,那比砍头还折磨人。
听到这惩罚,那些心思活络试图用歪门邪道博个优秀的,都偃旗息鼓,把心思放在了正道上。
毕竟,传闻这周司农令是个有真本事的,他曾经在秦郡为官,治下亩产量基本上都能提高三成,这还是在百姓们没有完全配合的情况下。
若他们能让全部百姓都配合耕种,要合格绝对不难,甚至优秀线也能指望一下。
而且,农桑向来是为官的重点考核项目,等他们牧守一方后,这些提升产量的技巧是能受用终身的。
听完各种激励条款,又得知考核满分就会被郡王亲自颁发奖励,提前在郡王那里留下好印象,这群主簿们学习起来格外认真。
再加上一起学习的都是以后升官的竞争者,每个人都担心其他人以后回到治上的产量比自己更高,更是生怕自己有技巧没学明白,在课堂上对于自己不懂的地方,都是问了又问,问完就赶紧记下笔记。
即使一开始没这个意识的人,看到同窗们这样做,也赶紧把这些方法学了起来。
到课业结束考核前,基本上每个主簿,都记了厚厚的一摞笔记,再加上周如植经常在课堂上抽人起来考核,众人的农事技巧都掌握得非常到位。
都是寒窗苦读出来的,学习能力自然都不差,一用心之下,考核的结果便是全部满分。
对此,李洵很满意,丝毫没有吝啬地全部给了奖励。
主簿们看到这情况却是傻眼了。
全部满分,在郡王面前根本就显不出自己啊,总归还是得落到实务上。
怕
请收藏:https://m.zsde.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)